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管家婆彩图100tk
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发布日期:2019-08-20 07:25   来源:未知   阅读:

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  一、算筆劃、放入各宮數字:首先你必須先算出自己名字每一個字的筆劃。姓名學是沿自古代的洛書及河圖,算姓名最根本的基礎就是算筆劃,因此筆劃的計算必須依據康熙字典的筆劃數。(大陸的簡體字要用繁體來算筆劃喔!)因為現在大家都打電腦,很多字你可能已忘記怎麼寫了,所以學習初期要勤查字典,只要有懷疑的字都要查字典確認,即使只有一劃之差卻可以使整個命盤都被改變,因此算筆劃絕對不能馬虎喔!然後就可以排出父母宮(天格)、疾惡宮(人格)、奴僕宮(地格)、命宮(總格)及遷移宮(外格)的數字。(註:天人地總外格是一般姓名學此位置的稱呼。)名字有三字、兩字及四字之分,排法只是大同小異,一一示範如下。

  把五行排進命盤時,是以每格數字的『個位數』為五行相應的數字。周杰倫的例子:

  不同五行之間是有磁場的,磁場分成「相生」、「相剋」及「平宮」。五行相生代表傳承、轉移及滋養;五行相剋代表改造、結合及破壞;五行相同是平宮,代表共存、壯大及共鳴。以下的表格可以幫助你更容易去了解五行生剋,其實它只是自然生態的演變過程

  1.「陽性反應」:把疾惡宮當成你自己,如果箭嘴的方向是由自己往上或往下,就是屬陽性反應。

  2.「陰性反應」:如果箭嘴的方向是由上下分別指向自己,亦即疾惡宮,就是屬陰性反應。

  3. 平宮沒有反應:如果是平宮的話,則暫時不分陰陽,是以兩條平衡線來表示,但在深入配對時,會有需要辨別之處,後文將另作解釋。平宮在思想功能稱為「無天格」,在行動功能稱為「無地格」。最後再來看看周杰倫的命盤,作出結論:

  怎麼看:把疾惡宮當成自己,如果是自己去生或剋父母宮,箭嘴是由自己往上的話,就是屬於思想功能陽性反應。

  先天磁場:陽性反應的人通常能力都不錯,而且你的能力很容易突顯出來,你的老闆一定知道你很有能力,很能幹的,但有時可能會過於強勢,也容易導致比較難得到上層關愛。

  陽性反應是屬於能力型命格,雖然能力好,但也容易對上層有抗性,因此跟上層的關係並不好,老闆知道你有能力,但卻不一定會提拔你。因為你喜歡給予老闆及公司很多意見,雖然你的用意是希望公司可以變得更好,但這反而會給上層壓力。你也可能看不慣老闆的被動性,甚至有時比老闆還著急,認為自己比老闆更了解怎麼做對公司比較好。如果你希望能夠得到上層的關愛的話,九宮建議你上面交待下來的事就做,不要給太多意見,不要一再的想突顯自己的能力,尤其是在公眾場合,有主管在場時,要低調一點,否則容易招忌。有些人往往被後進的人升上去變成他的主管,問題大多是出在這裡。

  如果你已經受到上司的重用,那我想你一定挺會做人的,也能跟上層保持不錯的關係;但如果你自認能力很好卻不受重用,那我想問題一定出在你太多意見了,導致上層認可你的能力,卻不予以認用。你應該學會只要表現五分的能力,剩下的五分精力去經營人際關係。你要記住千萬不能「功高震主」,就算有功勞,也要說是上面指導有方,做事照做,但要把面子做給老闆,要懂得賣老闆的帳,就會平步青雲。例子:趙薇

  趙薇是屬於思想功能陽性反應的人,她的能力好、演技好,從第一部電影擔當環珠格格女主角就可見一斑,大受歡迎。但是後來卻發生穿日本軍旗事件,引來很多的批評,跟瓊瑤的關係也不太好,除了少林足球之外,就沒有什麼突出的作品,之前的好邉輿]有持續下去。所以趙薇要多注意上層人際關係的經營,否則她的能力(演技)是被認可,卻不易被認用。

  怎麼看:把疾惡宮當成自己,如果是父母宮來生或剋自己,箭嘴是由上面指向自己的話,就是屬於思想功能陰性反應。

  先天磁場:陰性反應的人一輩都比較容易得到上層的關愛及提拔,是屬於機咝偷拿瘢虼藱C會比別人多,你應該對長輩、上司都挺尊敬的,不會有什麼抗性,自然就會被提拔。所以你先天的磁場就比別人好,只要表現3分的能力,7分去經營人際關係,就很容易得到上層的青睞而有升遷的機會。如果你是生宮陰性反應,你要去經營你直接的上層,對你的前途有直接關係的人,也就是你的老闆;如果是剋宮陰性反應,除了你公司的上層外,其他的人脈也要好好經營,例如合作公司的老闆、長輩等,因為只要保持好的關係,未來這些人都會適時的給你機會。如果你是陰性反應的人,卻感受不到上層的關愛,那可能你是一個過於被動的人,被動到人家根本看不出你的能力,也沒有跟上層有什麼互動,白白浪費了你的先天優勢。你可能會說,我的性格就是這樣沒法改,那我勸你從今以後要「知足常樂」,因為九宮已經告訴你機會就在那裡,但你卻不願去爭取。未來當你看到別人被提拔時,如果能保持平常心,不會對自己的前途有任何抱怨的話就可以了。

  林心如自從還珠格格後仍有很多演出的機會,例如唐季禮導演的「雷霆戰警」及多部大陸的連續劇,在大陸的知名度甚至超越在還珠格格中一起竄紅的趙薇,但更重要的是廣告約不斷,雖然戲劇作品大多在大陸上演,但她在台灣的電視上還是因廣告而保持了高曝光率,因為她的上層先生磁場是陰性反應,所以會有很多機會得上層的認可與認用。

  行動功能陰性反應:這本書主要在講上層的貴人,但是貴人有時也會來自平輩或周邊的人際。如果你是行動功能陰性反應的人(把疾惡宮當成自己,如果是奴僕宮來生或剋自己,箭嘴是由下面指向自己的話,就是屬於行動功能性反應),你會比較容易得到周邊貴人的幫助及照顧。所謂的貴人就是在你最需要時,會來幫助你的人就是你的貴人。貴人跟小人沒有絕對之分,合得來會幫你的就是貴人,合不來會害你的就是小人,但是某人對你可能是貴人,但對我可能是小人,不可能有人對所有人來說都是小人,這就是磁場的奧妙之處。創業的人如果是行動功能陰性反應,那麼成功的機會就比較高,一來有貴人幫忙,二來屬下也會幫助、擁護你。

  怎麼看:因為我們目前主要看思想功能,因此思想功能平宮又稱為「無天格」,父母宮與疾惡宮是形成兩條平衡線時,就是屬於無天格。

  無天格磁場力量的強勢,還要搭配行動功能來看。如果行動功能是陽性反應,你的命格就是屬於陽性反應,磁場力量會減少一半,這時就要記得上述陽性反應者要注意的地方。如果你的行動功能是陰性反應,那你的命格就是屬於陰性反應,無天格的磁場力量會更強,一定要好好把握。如果你是所有宮都是同五行,也就是說,思想功能及行動功能都是平宮,要分辨陰陽就要看數字是純奇數/純偶數,還是奇數、偶數混合。如果是純的,就是偏向陰性反應,如果是混合的,就是偏向陽性反應。因為平宮本來動能就少,所以如果數字一樣代表不動,那麼就是陰性反應(形象好);但如果是奇偶數字混合,奇數屬陽,偶數屬陰,陰陽在一起就會有動能,因此就是陽性反應(能力好)。例子:陶子陶晶瑩就是屬無天無地格,她是屬於陽性反應。

  陶子因為是無天無地格,所以對上,只要表現出有能力,就很容易得提拔,當年小燕姊就是看上她政大新聞系畢業的原因,讓她以主播的方式主持娛樂新聞,大受歡迎,更成為別台模仿的對象。但是再細分陰陽,她是屬於陽性的,所以她的能力好,但是形象不會太好,反而更以淫亂末期的顛覆性、逆勢操作的路線為主。

  先天磁場:無天格顧名思義是「沒有天」,所以可以跟上層平起平坐,上層跟你的關係都很不錯,不會有代溝,甚至可以稱兄道弟。無天格又稱為「官格」,很適合在官場、政府及大公司任職,只要用心經營上層的關係,很容易受到上層的認可及認用,上面對你的要求都會有求必應。

  無天格的你在進入一個新的公司時,首先要突顯你的專業領域,讓上層認可你的能力,就會有一股無形的磁場把上層吸引進來,進而得到上層的提拔及重用。你可能會問,那無天格跟陰性反應比較,那一個比較好,如果兩個都有用心經營的話,機會通常會給無天格的,但如果都沒有經營,那無天會比陰性反應更容易失敗。「沒有天」是你的優勢,但往往也容易成為你致命的原因。因為「無天」,所以跟上層容易沒大沒小,沒有「對上尊」的觀念,恃著老闆跟你友好,因此容易對老闆很衝,最後導致失敗,這個失敗的殺傷力比陽性反應還慘。另一個糟蹋這個先天好命格的是「不動」,不懂得表現自己,向上爭取的話,無天格就沒有任何的優勢,白白浪費了對上「有求必應」的先天優勢,這樣的負面後果,比陰性反應的不動還糟糕。其實,只要你稍為表現一下,你的老闆都可以感受到你的能力不錯,你要順著上面的意思往上爬,千萬不要想獨創或走自己的路,等你得到天下的時候,再去開創自己的天空比較好。

  1.你是陰性反應:把疾惡宮當成自己,如果是父母宮來生或剋自己,箭嘴是由上面指向自己的話,就是屬於思想功能陰性反應。

  2.你是陽性反應:把疾惡宮當成自己,如果是自己去生或剋父母宮,箭嘴是由自己指向上面的話,就是屬於思想功能陽性反應。

  3.陰性反應的老闆:老闆的命格中,如果是奴僕宮來生或剋老闆的疾惡宮,就是屬於行動功能陰性反應。

  4.陽性反應的老闆:如果是老闆的疾惡宮去生或剋奴僕宮,就是屬於行動功能陽性反應。

  5.你是平宮陰性反應:你的思想功能是無天格平宮,此時就要來看數字,如果是一樣的數字,都是奇數(單數)或偶數(雙數)的話,你就是屬於思想功能陰性的人。這是因為平宮本來的動能就少,再加上一樣的數字就更不動了,不動的就會偏向陰性反應。

  6.你是平宮陽性反應:你的思想功能是無天格平宮,數字是一個奇數加一個偶數,則你是屬於思想功能陽性反應,因為陰陽合一才會動,會動的就比較偏向陽性反應。

  7.你老闆是平宮陰性反應:你老闆的行動功能是無地格平宮,數字是一樣的奇數或偶數,則他就是屬於行動功能陰性反應。

  8.你老闆是平宮陽性反應:你老闆的行動功能是無地格平宮,數字是一個奇數加一個偶數,則他是屬於行動功能陽性反應。

  你的工作能力很強,也會主動為公司付出,別人沒有注意到的事你都會主動的提出或去處理,也會主動幫公司或上司想新的點子,對自己及公司都有相當的付出及期許。你的老闆喜歡的正是比較主動的屬下,不喜歡一個口令一個動作的屬下,他期望屬下可以主動去思考執行方向及細節,再把想法跟他討論,由他作出決定。因此,你們在處事方式及態度上的配合度是很好的,是最合拍的上司及屬下的關係。

  你的工作能力很強,也會主動為公司付出,別人沒有注意到的事你都會主動的提出意見,也會主動幫公司或上司想新的點子,對自己及公司都有相當的付出及期許。但是,你的老闆對屬下是強勢管理,他對工作有很多已成定見的看法,並期望屬下可以按照他的想法去行動,這樣的上司比較喜歡一個口令一個動作式的跟屬下相處。因此,除非你的見解真的很獨到,否則我勸你還是不要亂上餿主意,千萬不要為了爭取表現而提出意見,記住,你主要是去擔任一個出力的、負責執行的人,因此要表現出十足的配合度,你的老闆就會認為你是一個得「力」助手。

  你是一個很能夠配合上層的人,你比較喜歡上司把目標方向定義得很清楚,再由你去執行。對於跟老闆的相處,你大多會依循上司的意思來執行工作,是一個配合度很高的下屬。你的老闆對屬下是強勢管理,他對工作有很多已成定見的看法,並期望屬下可以按照他的想法去行動,因此你們倆可以在處事方式上配合得天衣無縫。在你上司的眼中,你是一個配合度很高的屬下,只要他立下目標,你就會去完成,相信你一定是老闆的愛將。

  你是一個很能夠配合上層的人,你比較喜歡上司把目標方向定義得很清楚,再由你去執行。對於跟老闆的相處,你大多會依循上司的意思來執行工作,是一個配合度很高的下屬。但是,你的老闆喜歡的卻是比較主動的屬下,不喜歡一個口令一個動作的屬下,他期望屬下可以主動去思考執行方向及細節,再把想法跟他討論,由他作出決定。因此,你在跟他相處時,要漸漸學會主動一點,才符合老闆對你的期望。例子:吳宗憲v.s康康(本名康晉榮)

  康康在87年跟吳宗憲簽約,加入憲憲家族之後,才開始在綜藝節目中大放異彩。吳宗憲跟康康之間就是陰陽相配合的一種上下層關係,吳宗憲的行動功能是陰性反應,而康康雖然是無天格,但受行動功能的陽性反應影響,所以行為上是陽性反應。兩人處事上康康是主動積極,吳宗憲是授權放任,讓他自由發揮的。時至今日,康康雖已獨當一面當主持人,但在周日八點黨中,仍甘願成為吳宗憲的配角,由此可見兩人的互動很不錯。當然除了陰陽相配合,他們倆還有其他的貴人指標,後文另有說明。

  性格特質:木生火是屬於革命時期,而且是最前端,因此是開創者,敢於走在他人之前做先鋒。打頭陣的人一定是主觀的,自我意識很強,也比較倔強。他們意志果斷、自信、不易服輸,但同時也比較會有疑心,他們最相信自己,比較難信任別人,所以很獨立自主。因為木生火的人是走在時代的最前端,因此喜歡求新求變、求表現、很有創意、想法前衛,但也會因此持續性不夠,常常事情做一半就跑去做另一件事。木生火也喜歡主導、影響他人,但大部分人不是很能接受他們的主導。木生火的人生觀是凡事主張改革、創新,只有在時代的前端,再加上想法要比別人新穎才有好機摺

  陽性反應:主動表現、肯付出奉獻、重視情義、敢於冒險,也比較感情。陰性反應:缺乏開創功能,比較保守、不太敢冒險,比較理性。

  (註:上述是木生火陰、陽兩者的比較,木生火陰性反應再怎麼保守,也是比太平時期的人敢於冒險。)

  態度行為:因為是革命掉淫亂時期,因此木生火相當排斥昏庸的人,崇拜有能力的人。木生火的人做事很主動積極,但有時太過衝動,在碰到瓶頸時很容易消極。行為上比較強勢、自我,常常我行我素,不太願意和人配合,即使初期會配合,等到羽翼成熟後,自主性就會突顯出來,因此人際關係比較差。木生火屬於奉獻付出型的個性,如果是陽性反應的人,很容易付出是一場空。

  優點:思緒敏銳、反應極快,很會變通,通常靠自己想出變通的方法;因為喜歡主導他人,有領導管理的潛力;重感情,具有犧牲奉獻的使命感。

  缺點:太過主觀及自我,以致剛愎自用;有時想法太過先進,不切實際而流於空談,易好高蜻h一事無成;有時太過衝動,感情用事,導致人際關係很差;不輕易信任人,猜疑心重,一生多為別人打天下。

  小結:看完了木生火的特質,很像上一章陽性反應裡所描述的人吧,所以如果你是木生火陽性反應的話,就要特別注意,你對上層就會有上述的負面特質。你可能認為你是為了公司好,為公司而犧牲奉獻,但為何結果卻不如人願?這是一個求人和的時代,所以你要多站在老闆的立場來看自己,換成你是老闆,你會喜歡一個像自己的屬下嗎?所以你最重要的課題是經營人際關係,學會怎麼做人,這樣你就可以跳脫先天性格的缺點。如果你的老闆是木生火的話,我想他會是一個敢於冒險的老闆,主觀意識也很強的老闆,你如果是太保守的人,可能會因為追趕不上他的腳步而感到很吃力喔!不過,正因為他是衝得很快的人,其實他更需要一個心思縝密的人,但因為他不容易相信別人,因此初期你要配合他,他想做什麼你就去執行,在爭取到他的信任後,未來再用你的謹慎跟他互相搭配,給予中肯的意見,進而變成老闆的好夥伴。開創時期的人其實是很孤軍作戰的,因此如果你可以變成他信任的人,相信他一定會很照顧你的。例子:木生火名人幾乎全都是陰性反應,因為名人就是要有人擁護,否則不可能成功,這一格的名人有大S、小S、小燕姐、曾寶儀、張惠妹、章子怡、章小蕙(本名章小明)、王菲(本名夏琳)、梁朝偉等。

  ASOS姊妹都是思想功能木生火的,出道初期會配合,因此以偶像少女組出道。後期自我意識開始突顯,多年來都以顛覆前人、創新為主要訴求,曾出版過「變態少女」的前衛意識的專輯,而小S更帶動戴牙套的風潮。對上追求賢能者,如果是受她們肯定的,如經紀人王偉忠則可長期合作);但若遇到她們不認同的,即使是長輩也不願配合。(大S炮轟流星花園製作單位及小S拒拍周遊的戲等事件可見一斑)

  性格特質:土生金是屬於太平初期,天下底定後,就需要承接、守業的人,因此十五種五行中土生金的承接力量最大。善於接收的人,個性上較為穩定、保守,有時會顯得有點執著、不善變通。土生金的人思想是隱藏性的,人生觀講求穩定主義,喜歡有規律的生活。土生金喜歡講道理,重情面,凝聚力強,但不太敢突破,有時過於堅持、頑固,甚至因而破壞人際關係。喜好性強、敵我分明,容易直來直往,喜怒都寫在臉上,比較固執,但只要動之以情,則萬事有商量。

  陽性反應:自己要懂得去開墾及耕耘,比較會追隨,個性保守,善於整理及守業。

  陰性反應:比較懂得變通,處事較圓融,重視人際關係,別人容易看出其優點,比較有凝聚力,也會經營及抓住時間,一生要有知音及伯樂來賞識。

  處事方式:土生金是追隨者,喜歡規律,屬於接受指令、按步就班的人;雖然沒有開創力,但在自己擅長的範圍內很積極,不怕吃苦很有持續力。必須有明確的指示才會行動,不能要求他憑空想像,尤其是陽性反應都喜歡有計劃地行事,在這個時代可能稍嫌死板。陰性的人比較能夠變通。

  優點:因為喜歡講道理,因此說服力還不錯;懂得承接、善於持家守業,尤其是家族事業;有規律,重視倫理(尤其思想功能土生金)。

  缺點:過於執著,喜好心強,不容易接受諫言,有時做事太過重感情,生性保守,不太敢冒險,有時太過木訥。假如包容度不夠,則不易成功。

  小結:如果你是土生金的人,只要家裡有事業都可以去承接,可以好好的守業。在職場上則要懂得經營老闆,把老闆拱上去後,未來你的天空也指日可待。如果你生性保守,最好到公家單位工作。

  土生金的人要小心的是,現在的時空是淫亂時期,講求速度創新,因此你在這樣的環境中可能不能適應,也比較難得到上層的青睞,因此你要針對自己的缺點及時空背景來調整心態。在選擇工作時,也可以選擇剛成本不久的公司,需要應用你承接,規劃的專長的工作比較適合。如果你的老闆是土生金的人,如果你是很有創意,求新求變的人,我勸你儘量少發表意見,即使你如何催促、施壓給他,他也不可能一下子就變過來,反而導致他對你產生抗性。例子:土生金的藝人幾乎全是陽性反應,因為演藝事業比較需要求新求變,土生金陰性反應過於保守,陽性比較積極,成功的人幾乎都是跟對老闆。這一格的名人有周杰倫、蔡依林(本名蔡宜凌)、吳宗憲、陳奕迅等。

  身為一個藝人,周杰倫的行為模式算是奇葩,十分的低調及隱藏自己,喜好都寫在臉上。但他懂得追隨老闆,也是他成功的因素之一。在音樂這個他熟悉的領域,他很積極,但他會一直重覆著成功的模式,幾張專輯的雷同性很高,不願去做太大膽的創新。

  性格特質:水生木是屬於太平末期,前人已把制度規劃好,所以這一時期的人主要是配合前人的制度,加速追隨,很懂得向上攀附依靠,善於借力使力,是攀附型的命格。水生木的人聰明、喜歡動腦,很有想法,善於分析及提供意見。因為仍處於太平階段,因此個性還是比較保守、穩定,害怕失敗,常常給自己壓力;不會輕易讓人了解自己的心事,性格不容易捉摸。外表雖圓融,但內心會有特殊的偏執。水生木的人對上很尊崇(賢能者),比較會有看上不看下的傾向,排斥無能的人,對下只會重視能力很強的人。水生木的人一生通常都有貴人提拔,再加上他們善於攀附,很懂得找機會,是一個機會主義者。

  陽性反應:性格變化多端,行動功能水生木的人侵蝕性很強,比較愛展現聰明智慧。

  處事方式:行事風格穩定,不急不緩,有時讓人覺得很被動,思想功能水生木的人尤其喜歡動腦,不喜歡動勞力。如果上面有賢能者,他們很會採取上行下效的方法;很少單打獨鬥,喜歡借力使用,聯合各種資源;因為害怕失敗,因此不做沒有把握的事,再加上想法很多,偶而會有投機取巧的意圖。

  優點:因為聰明有想法,心思細膩,因此善用致裕瑢ι系妮o助心很強,力挺老闆,很會去用心經營上層老闆(老闆必須是賢能者),但也懂得見風轉舵、會變通。

  缺點:害怕失敗,只接受對自己有利的事,男性會給人比較膽小的感覺;偶而會有投機心;愛挑剔別人的缺點;因為只愛動腦不愛勞動,容易好逸惡勞。

  小結:水生木的人懂得經營老闆這一點是本書的宗旨,因此如果你是水生木的人,你一定很了解經營上層關係的重要性!但是因為你只看上不看下,因此比較難去整合下層的力量,所以這一格的人比較難白手起家式的創業。再加上害怕失敗,不敢冒險,因此大部分都是在職場中扮演一個好的副手的角色。

  如果你的老闆的行動功能是水生木,那你一定要好好把自己的能力表現出來,因為他是對下面的人,只重視有能力的人,如果你是陰性反應的人,就要積極表現,才會得到他的青睞哦!你的老闆很懂得經營上層關係,因此如果你懂得追隨攀附他的話,應該會有不錯的前途。例子:水生木的藝人幾乎全都是陰性反應,因為陰性的吸引力較強,才能吸引到觀眾緣。這一格的藝人有謝霆鋒、余文樂、林心如及柴智屏。

  謝霆鋒由於父母都是藝人,因此一出道就有很多長輩幫助他,即使後來發生頂包事件,還是有很多貴人相助。休息一年後復出,雖然人氣已大不如前,但上層長輩對他的關愛及幫助似乎有增無減,可見其很懂得經營上層關係。

  性格特質:火生土是屬於淫亂時期的開端,天下都是合久必分,因此太平時期後就會開始有變化,變化就代表你曾經擁有的東西可能會失去,所以會產生惶恐的情緒,並且會抓緊已經擁有的事。因此,火生土的人最大的特質是掌握。火生土的人外表溫和,內心倔強,保護主義、佔有慾很強,欠缺安全感。對自己要求嚴格,排外性較強,不輕易相信別人,寧願相信自己。火生土如果懂得去經營直屬長輩及配偶,機邥很好。火生土的人怕失去,因此內心很怕寂寞。一生講求安全感及威權主義,只在乎現在擁有,不在乎天長地久。

  陰性反應:性格較懂得保護自己、被動,懂得等待及掌握的特性,也比較重視實際利益。

  處事方式:火生土初期會和人配合、變通,很有親和力,但後期會開始掌控,呈現強勢領導的作風。

  在專業的領域中,火生土的人會很積極,工作能力很強,模仿學習的能力高(模仿有效率者),很會給予建議,可以當一個好助手。因為火生土凡事以利益為優先考量,因此對於已決定的事情,處理的速度很快,爆發力很強,但對於還沒決定的事會拖延。

  優點:火生土的工作能力很強(尤其是女性較勞碌)、效率高,初期很會配合別人,學習精神好,很有競爭力,變通能力強,只做有把握的事,非自己專業的事不會去碰。

  缺點:保護主義強,欠缺安全感,一旦事與願違,容易有分裂的心態,排斥性強。

  小結:如果你是火生土的人,要注意自己的保護主義、排斥性不要過強,可能有時對周邊的人會過於強勢,而讓他人有抗性。你應該突顯工作效率、學習模仿的能力,成為老闆的好助手。如果你的老闆的行動功能是火生土的話,初期他會是一個很有親和力的老闆,你會發現大家做了多少事他都知道,也會適時的給予鼓勵及肯定,但是時間一久,一旦他肯定了你的能力後,你就像變成他的手腳,事無分大小都希望你幫忙,這反而會讓你感到相當大的壓力。面對這樣的老闆,絕對不能撕破臉,不能一下讓他覺得失去你,否則他會有激烈的反應(尤其是陽性反應),一定要慢慢的、用委惋的藉口適時的保持距離,維持在一個適合的互動距離。例子:火生土是屬於淫亂初期,因此這一格的藝人也大多是年輕一代的偶像明星,在這個時空比較有機會。火生土的藝人有大S、言承旭(本名廖洋震)、周渝民(本名周育民)、梁詠琪(本名梁碧芝)、趙薇、鞏俐、黃子佼等。

  廖泮震是F4言承旭的本名,是完全的火生土陽性反應,從五可以了解他對於現在所擁有的非常在乎,得失心很重,因此流星花園拍攝及宣傳期間,才會有比較激烈的情緒反應。他對自己不專業、沒有把握的事比較保守,因此當其他F4的成員都推出專輯後,他寧可專注在戲劇及寫真集,沒有很積極的要推出專輯,以免讓自己不在行的事破壞目前的成績。

  性格特質:金生水屬於淫亂末期,天下分久必合,經過了淫亂初期的分裂,在這個時期開始需要溝通協調來整合亂局,因此金生水的人具有溝通的特性,也是所有五行中適應力最強的。金生水的人善於思考、研究,心思比較細密;喜歡捉摸別人的想法,但卻害怕被了解,當被人猜中心意時會做急速改變。金生水的人外表溫和,內心堅持,耐力十足、很有毅力、善於溝通與說服他人,但自己一旦下定決心,則不容易被他人說服。金生水的人其實很感性,具有同情心,有時多愁善感,有憂患意識,注重感覺及精神糧食。金生水的堅持往往是為了理想而戰,沒有軌跡可循。但是只要能掌握上層人際關係(千萬不能得罪上層),很少不成功的。金生水的人對上層效忠,護主功能強,不過很在乎是否受重視,一旦失寵,很容易背離原來的環境。

  陽性反應:忠心度較強、任勞任怨,比較感性(重感覺)、善於表現自己的能力,是付出型的人。思想功能陽性的人生觀是老二哲學及浪漫主義。

  陰性反應:得失心比較重、心思細密善變(尤其思想功能)、善用人際關係,是得到型的人。思想功能陰性的人生觀是理念主義。

  處事方式:金生水的人做事很積極,持續力強,一旦決定要做的事,決不會半途而廢,一定有始有終,但喜好心強,對不喜歡的事會拖延。金生水行事比較謹慎(尤其思想功能),必須充分評估後再做,但一旦決定會堅持下去。金生水溝通能力很強,善於用反覆不斷的溝通、協調方式來處理事情,是談判高手(千萬不要跟金生水的辯論)。

  優點:吃苦耐勞、盡心盡力、毅力堅定;不輕易被擊倒,更不會打退堂鼓;溝通、說服力強;適應力很強。

  缺點:在行事前因考慮較多,會給人優柔寡斷的感覺。有時過於堅持自我的理念及想法,缺乏通融性,即使犯錯或誤入歧途也不容易回頭,寧可將錯就錯。

  小結:如果你是金生水的人,吃苦耐勞、適應力強、善於溝通協調的特質在這個時空挺吃香的,所以只要你懂得跟上層維持良好的關係,不用怕沒有受重視的機會。但是也要適時的收歛理念上堅持到底的特色,因為在這個時空,需要懂得變化。

  如果你要用金生水的人,那麼就要注意他們堅持到底的特質,並且在事前要做好充分的評估,確定他很適合接收這份工作,因為他們不能適應半途而廢,在一半喊停的處事方式。如果你的老闆是金生水的人,那你不要自作聰明的要去了解他,只要配合執行他所堅持的事,要給意見也要在事前跟他充份溝通,一旦開始執行後,絕對不能再反反覆覆,一定要堅持下去。例子:金生水很有持續力,因此藝人中有金生水的,大都不會是一片歌手,通常都可以在娛樂圈待很久,例如劉德華(本名劉福榮)、周星馳、鄭秀文等。

  劉福榮是劉德華的本名,行動功能是金生水陰性反應。劉德華在娛樂圈已超過二十年了,但仍十分活躍,其毅力及吃苦耐榮的特質是大家有目共睹的。陰性反應是得到型,因此他的形像一直很好,長年都得到歌影迷的擁護;人際關係也很好,因此可以持續的成功。

  性格特質:金剋木是革命時期的成熟期,凡是革命時期都是在改革及推翻舊事物、開創新事物,也因為是走在別人的前面,所以比較主觀,有帶動別人的力量。因此,金剋木的人有主觀、領導、突破的特質。想法主觀、果斷,無論判斷力、自主意識和主導性都很強;思考敏銳、不信邪,不會相信不具體的事物;喜歡創新,常常推翻他人的理論及想法。吃軟不吃硬。金剋木的行為往往給人判逆的感覺,外型有些會顯得豪邁粗獷,但其實是粗中帶細、心思細膩,而且不怕壓力,敢挑戰舊事物、容易帶動別人,影響力很強,因而也不容易屈服於人,比較獨立自主,比較重視名利。

  處事方式:金剋木的人做事講求主動積極、迅速、效率,而且觀察很敏銳,判斷準確;他們喜歡新法則,敢於突破改革,具有冒險精神。行事喜歡化繁為簡,不會墨守成規;金剋木的人要求嚴厲、勇於負責任,能吃苦耐勞,很有敬業精神,是實力派的人。

  在初期耕耘時,很有變通性,能屈能伸,但一旦功成名就後,容易得意忘形或對上有抗性,也不容易對他人心服口服。

  思想功能金剋木的人屬於革命時期,走在時代的前面,因此想法主觀、果斷,無論判斷力、自主意識和主導性都很強;思考敏銳、不信邪,不會接受不具體的事物;心性喜愛改變舊事物,喜歡創新,常常推翻他人的理論及想法。但他們怕軟不怕硬。

  行動功能金剋木的人,行為往往給人叛逆的感覺,有些人的外型會顯得豪邁粗獷,但其實他們可是粗中帶細、心思細膩,而且不太怕壓力,絕對敢挑戰舊事物、容易帶動別人,影響力很強,因而也不容易屈服於人,比較獨立自主,喜歡帶頭。

  優點:初期耕耘時,深藏不露極為冷靜,具有改革及領導統御的本質,金剋木是走在時代的前端,故第六感通常很靈敏;喜歡求新求變,屬於管理型的人格特質,也很願意提拔、重用人才。

  缺點:金剋木在功成名就後,比較容易得意忘形,有時更顯得冷漠無情、剛愎自用,常常會太過主觀、自大,言談間也會誇大其辭。金剋木若不願腳踏實地,很容易變成好高蜻h,一事無成。

  小結:你現在了解金剋木在不同時期表現的性格是不一樣的,有一種媳婦熬成婆的感覺。如果你現在還是媳婦時期,你是很有創意,也主動積極,再加上有長輩緣的先天磁場,相信只要你是實力派、腳踏實地,一定會受到老闆的重用。但是如果你現在是小有成就,就要特別小心,千萬不要因為得意忘形而破壞上層關係。反而應該好好應用你的管理、帶動的特質,讓老闆更肯定你的管理能力。

  如果你的老闆是金剋木的話,你要表現出主動積極的工作效率,他是十分重才的人,只要是好人才,他都不會吝於提拔。曾提出「不論是黑貓白貓,會抓老鼠的就是好貓」的前中國大陸領導人鄧小平,行動功能就是金剋木的。例子:金剋木的藝人有周星馳、莫文蔚、陳慧汶(陳慧琳本名)、余文樂、謝霆鋒、鄭秀文、陳興華(陳冠希本名)、王仁甫等等。

  莫文蔚雖然外表亮麗,但其實是一個實力派藝人,懂多國語言,不論是演戲或唱歌都有一定的實力。她深知娛樂圈中美女如雲,因此當年在電影「食神」中願意以奇醜無比的醜女形象出現,讓觀眾留下深刻的印象,就是金剋木敢於創新、冒險的精神。

  性格特質:木剋土是屬於太平初期的人,不喜歡帶頭開創改革,比較善於企劃、整合,凡事必須有計劃性,經過幾番思考後,才會行動。木剋土內心的想法不會表現出來,比較內歛隱藏,有點像星座中的天蠍座。木剋土很懂得追隨領導人,尤其是強者,只要讓他覺得目標明確,就會開始追隨。他只接受他認可的指令,個性不愛變動,比較穩定,很具有堅守度與法則,也會堅持自己認同的理念,常常為了獲得別人的認同而據理力爭,很愛跟人講道理,但有時會過於執著與固執。他們凡事講求實際,是一個標準的實際主義者,有時會給人有點現實的感覺。木剋土的人在父母眼中有點「胳臂往外彎」,他們不易與親人、家人溝通,對自己家人要求也比較嚴苛,但對於外人就親和力十足,可說是「嚴以律己,寬以待人」,因此往往父母都不太能理解,為什麼木剋土的人對朋友比對家人還要好。其實木剋土先天的吉呔驮谕忄l,離家到外鄉,機緣、貴人總是比其他同樣在異鄉打拚的人來得好,這可能跟他們喜歡跟外面的朋友打交道有關吧。木剋土的「牛脾氣」來的時候,軟硬都不吃,他只堅持自己認同的想法及原則,很難變通。木剋土的人生觀是「人不犯我,我不犯人」,跟他們相處要保持警覺心,並且了解他們的地雷在那裡。

  處事方式:木剋土的人做事有點保守、被動,速度不快,常會給人慢半拍的感覺,但於對自己的份內事很積極,而且持續力很強,但他們不會主動去爭取不是他份內的事。木剋土對認可的事相當堅持,並喜歡用固定模式行事,比較規則化。

  木剋土的人任何事都講求條理,遵守制度,喜歡計劃好再行動;不喜歡跟人溝通,喜歡用道理來說服或用制度來約束別人。

  思想功能木剋土的人,顧名思義,是長在泥土上的木,樹幹、樹枝都是循著一定的形態來生長,因此反應出他們的思考模式比較固定不變,堅守自我原則,他們做事看似不合群,其實這是因為他們較堅持自己的理念,比較喜歡單打獨鬥、獨力作業。木剋土外表冷酷,其實內人熱情無比,他不會直接去攻擊別人,也不擅長去拒絕別人,所以常常會陽奉陰違,去走自己堅持的路線。

  行動功能木剋土的人,就是在泥土下面的木,也就是根部,樹木的根是埋在泥土下面,它在地下蔓延、生長的情形,從地面上完全看不出來,因此他們做事有時候會表裡不一,陽奉陰違,跟他們有約定的話,一定要得到他親口答應才算數喔!

  結論就是,木剋木的人基本上都有自己的原則,思想功能木剋土的人會表現出來,行動功能木剋土的人會陽奉陰違,走自己的路。

  缺點:不懂快速轉變、想法死板,過於保守,做事喜歡「守株待兔」的方式。不會主動出擊,認定的事物,無論對錯,往往堅持到底、永不悔改,不善與人溝通,對自己要求比較嚴格。

  小結:如果你是木剋土的人,我相信在這個淫亂時期,更能突顯你遵守規則、堅持原則,擇善固執的個性。你的規劃、整合能力很強,因此要懂得讓老闆了解你的這個專長,甚至在找工作時,最好加入新成立的部門或剛開始起飛的公司,比較有發揮的機會。

  如果你的老闆是木剋土的話,他一定是一個很有原則的人,也會堅持自己的想法,所以你最好不要跟他唱反調,你只要配合他的想法去執行就好了。此外,因為木剋土是很會整合的人,而人力資源也是整合的重點,所以他很會按照屬下的長處來整合應用,因此你一定要突顯自己的專業性與優勢,他才會加以應用,讓你的專長得以發揮。

  如果,你的老闆具有木剋土的優點比缺點多,那麼我想他是一個懂得追隨強者的人,再加上他的貴人也不少,跟著他準會有不錯的發展。但如果他只具備了缺點,在這個淫亂時期,過於保守的人容易被淘汰,你就要好好觀察他在公司受重用的程度,再作判斷。例子:名人中屬木剋土的人有孫燕姿、梁詠琪(本名梁碧芝)、順子(本名倪順子)、張學友、黃子佼等人。

  孫燕姿的經理人約是屬於華納,多年來一直很遵守規律、穩定,即使貴為天后也是保持著一貫的態度。尤其她是屬於思想功能的木剋土,也就是土上木,不會表裡不一,反而是持守自我的原則。從五行可以看得出,她其實有自己的原則,因為她是屬思想功能,因此她的原則通常是對上的,所以今年才會突然宣布要休息一年,因為多年來的歌手生涯已令她犧牲太多私人的生活,加上今年奴僕宮發動,因此終於把內心的想法付諸行動,其牛脾氣來的時候,真是軟硬不吃。

  性格特質:土剋水的人是屬於太平末期,因為太平初期已把制度和規範制定好,太平末期就去配合就好了,因此這個時期充滿著配合、安逸的氣氛。水代表財,水可以把土凝聚,而土也可以將水聚集起來,所以土剋水是五行中,最沒有破壞關係的相剋關係,反而是相通、最融洽的五行。土剋水也是各種五行中,最安逸、最穩定的時期,是得天獨厚,是上帝的寵兒「天之驕子」,也常常可以得到異性相助。土剋水不喜歡衝突、爭執,愛好自由、安逸、快樂的人生,屬於和平主義者,再加上土剋水先天的磁場就具有親和力,因此大都不會給人強勢的感覺,因此人緣都不錯,未成氣候前的土剋水很能夠迎合上層、配合朋友,但若一旦掌權之後,則會實行威權式領導。

  處事方式:土剋水比較喜歡動腦,他們善於思考,容易想得多、做得少。做事喜歡「大家一起來」,不愛唱獨角戲。土剋水生來就是比較喜歡配合制度,喜歡安逸、保守的生活,不愛冒險,因此行事風格屬配合型,可謂軟硬通吃。

  土剋水是配合型的人,所以行動上不會很積極,比較遲緩,只會在初期有短暫性的衝勁,因此容易給人虎頭蛇尾感覺。成功的土剋水善於授權,且做事大多是配合團體的整體考量;失敗的土剋水則較傾向於「光說不練」。在犯錯時,土剋水會勇於認錯(也要求別人要跟他一樣勇於認錯),卻不易改過,因為個性太過大而化之,不是故意不改,而是常常忘記自己犯過的錯,不容易記取教訓。

  思想功能土剋水的人,比較樂天、愛幻想,反應比較快,也很聰明,很愛分析事情;具有設計才華,喜歡漂亮的東西。此外,他們比較懂得迎合、配合上層長官、長輩,比較重倫理。再加上輔佐能力很強,很適合做幕僚;此外,也很愛面子。

  行動功能土剋水的人,生性安逸隨和,與同事、同輩之間相處時配合度比較高,個性樂天,凡事比較喜歡看好的一面,因此比較少會有危機意識,再加上他們也比較會辯駁,喜愛自由,不喜歡受約束,很怕有壓力,遇到壓力也會閃躲逃避。他喜歡做和事佬、扮好人,容易多學不精。

  優點:善於給人意見與建議,是良好的輔佐人才,迎合上層、同事間的配合度也很好,對上層很尊崇、很有倫理觀念;很有調解能力,與人相處也很隨和;反應快、學習能力很強。行事雖然有點保守(太平時期特性),但卻不會很死板。

  缺點:遇到關鍵時刻或壓力太大時會逃避,心思不夠細密;看事情比較會看表不看裡,看喜不看憂;想得多、做的少;不易專心,虎頭蛇尾;因為反應快,很容易挑剔他人毛病。

  小結:如果你是土剋水,我想你是一個不會拒絕別人的人,即使是不喜歡做的事,只要別人跟你要求,你就會幫忙,所以想必你人緣很不錯。「安逸」是土剋水最大的特色,他們通常不會有太大的野心,但因為是「天之驕子」,所以有上天的疼惜,只要不怕壓力(這年頭不可能沒有壓力),不要逃避,做事有持續力的話,用心去經營,就很容易成功。

  如果你的老闆是土剋水的話,我想你最好主動一點,如果你可以彌補他的缺點,我相信你們會是很好的拍檔,因為土剋水的人本來就很適合跟人合作,對屬下他都不會有老闆的架子,反而比較像合夥關係,所以如果你能夠幫助他化解他的壓力,幫他解決他想逃避的事,或可以幫他持續執行他已失去衝勁的事,最後成功的完成任務,那他一定會大力的提拔你的。例子:土剋水的人是上天的寵兒,是天子驕子,因此藝人中有土剋水命格的人,在演藝圈都算走得比較順及比較持久。例如:劉德華(本名劉福榮)、張學友、周杰倫、蕭亞軒(本名蕭雅芝)、蕭薔(本名蕭秀霞)、周渝民(本名周育民)及陳奕迅等,都是大牌的藝人。

  陳奕迅是行動功能土剋水的人,出道後很快就竄紅,更是香港少有具備演唱實力的創作型歌手,但即便如此,他跟周邊的人際關係很好,很少會聽到他跟誰不合。他喜愛自由,不喜歡受約束的個性也常常在媒體上呈現出來,毫不理會特立怪異的行為明天可能會上報紙,當然這也可能是因為土剋水比較不會有危機意識。

  性格特質:時空的轉變必然是合久必分、分久必合的,經過了兩個時期的太平階段,安逸太平的日子過久了,就會想改變,分裂就會開始。水剋火就是處在淫亂初期這個變動的時期。因為這是一個變化較大的時期,所以可以再加以細分,看法也會跟其他的五行有一點不一樣,要辨別疾惡宮的五行數字,因為疾惡宮有主導性,水剋火是破壞關係,所以要看是「我破壞別人」,還是「別人破壞我」。分辨的方法以你的疾惡宮數字是屬於「水」還是「火」,是「陰」還是「陽」來判斷:

  五行數字是3─「陽火」會帶給別人溫暖,如果水剋火在思想功能,會給上層的人有溫暖的感覺;如果是在行動功能,則會讓身邊的人感受到溫暖。

  五行數字是4─「陰火」代表照亮、光明及希望。如果水剋火在思想功能,會給上層的人帶來希望;如果是在行動功能,則會讓周邊及下層的人感覺到希望。

  處事方式:水剋火的人行事風格主動積極、效率迅速、活動力強,屬急性子,但有時較缺乏耐力,只有三分鐘熱度。水剋火的人很能迎合上層,因為對上層很熱心,做事快速;敢於嘗試冒險性的事物,有時會有點投機性,性格具有賭性。

  水剋火的人在混亂中比較容易得到機會,凡事講求利益,是個感性主義者。水剋火的人變通性強,不會死板,但也容易喜新厭舊、易合易散,他們心性嫉惡如仇,排名性強,容易被激發出分裂的性格,當他們不滿時,比較會以玉石俱焚的方式來處理。

  思想功能水剋火的人較為感性,對上層很積極、熱衷,性情屬活躍型;他們學習能力很強,也很願意主動去學習,悟性高,善於分析,也懂得變動,「窮則變,變則通」是水剋火的專利;比較情緒化,有時反應會過分激烈、極端。思想功能水剋火的人對上極為忠心,會提供很多意見,他們很會經營老闆。

  行動功能水剋火的人行事熱心、標準的急性子、容易衝動、不滿,喜歡打包不平。他們反應很快,容易給人善變的感覺;比較有創業經商的細胞。因為「護主」心切,排外性也比較強;當理念不合時,容易產生分裂;低潮時很容易逃避,會變得很消極,自我放棄,變得頹廢;有時過於清高,難以適應現在這個競爭激烈的淫亂時期。

  優點:護主心,工作態度熱心、積極;敢提出諫言,喜歡給意見,是個很好的助理;交易手法活絡、變通性強,絕對不會墨守成規。

  缺點:凡事易簡單繁雜化,浮躁心急、缺乏耐性;容易對周遭事物產生不滿、排斥的情緒;當他不順遂時,會突顯其具破壞性、玉石俱焚、分裂挑撥的個性。

  小結:火剋水因為變化很大,所以很難概括的說明,不過陰性反應的,也就是疾惡宮屬火的人,通常在公司中都是人緣很不錯的人,很少會有人討厭他們;對主管來說,他是一個工作積極、態度和善的員工,所以即便犯了錯,主管也不會太強烈的責備。但是如果是陽性反應就不一樣了,水代表自己,代表破壞性,所以如果是對上陽性,要小心注意跟上層的互動,小心控制自己的情緒,千萬不要因為不順遂或護某一個主,而得罪了其他的高層,例如李登輝時代的總統府秘書長蘇志站褪撬枷牍δ芩畡w火陽性反應,常有失控的言論,也因為護著李登輝而得罪了一缸子的人。

  如果你的老闆的行動功能是火剋水的話,那我想他是一個很積極、熱心的主管,跟屬下的互動很不錯,但他們對屬下採取「順我者昌」的方式,掌權後多重用親信與自己人,不輕易提拔人,所以你如果覺得他是值得經營的老闆,就切記別跟他唱反調。其實,他通常對很多事物都是三分鐘熱度,你可以先配合他的想法去做,最後真的不可行,他自己就會放棄了,但至少已讓他認為你是很有執行力的屬下,慢慢贏得他的信任,繼而成為他的親信。要知道你的老闆本身是很有護主的功能,如果他沒有太多水剋火的缺點,我相信他被提拔的機會也是很多的。

  所以我們在看自己的同時,也可以幫老闆看,以便了解他在公司的狀況及未來的潛能,這也能幫助你判斷應該好好經營那一位老闆。例子:藝人中有水剋火的包括張小燕、張惠妹、趙薇、鞏俐及舒淇(本名林立慧)等。

  這是舒淇的本名,思想及行動功能都是陰性水剋火,舒淇可以從一個拍三級片的脫星,蛻變到今天的國際紅星,我相信過程她是非常努力的學習,很積極的面對得來不易的機會,而且很會經營老闆,這麼多年也很少聽到她跟上層有交惡的情況。再加上她的疾惡宮是3(陽火),代表她會帶給上層的人及周邊的人溫暖,再加上陰性反應,因此她的觀眾緣很不錯,即使拍過三級片,但還是給人很健康、有活力的形象,所以會得到上層提拔及下層的擁護。

  性格特質:火剋金是三段五期的最後一期,處在最後階段的人,個性上比較會依賴別人,就像么兒一樣;淫亂末期的人往往會有顛覆的思想,比較反叛、愛講歪理,社會也會充斥著一股神經質的現象,反覆無常、顛三倒四、抗上叛逆的氛圍,現在的台灣社會就是剛邁入淫亂時期,所以很多現狀都不能用十年前的標準來看,社會上好像已經沒有一套衡量的標準了,大家都是抱著「只要我喜歡,有什麼不可以」的態度生活。

  處事方式:火剋金的人,對於喜歡的事物,會非常積極地投入及研究,耐性超好;但對於沒興趣的事,則很會拖延、磨菇,做起來也很消極被動。

  火剋金的人是十分小心謹慎、三思而後行的,當他們還在思考、摸索的階段,常給人很不乾脆、龜毛的感覺。在沒有通盤考慮過以前,火剋金的人絕對不打沒有把握的仗,但只要一旦思考清楚後,就會大膽行事。他們善於溝通,對事物都要求完美。

  火剋金的人很溫和,協調性強,有幽默感及同情心;他們會虛心接受別人的意見,但未必會遵行。他們會吃定「軟蝦」的人,2019香港今晚六会彩开奖结果一网,碰硬則軟,碰軟則變硬,最懂得哂谩盖苜先擒王」的策略,很會經營上層人際關係。

  火剋金的人一生貴人多,又稱為人間寵兒,因為貴人是指周邊的人,尤其在你有危急、需要幫忙時,出來幫你的人就是貴人,因此火剋金的人若要成功,需要多著重在周邊人際關係的經營。

  思想功能火剋金的人,喜歡研究、分析、推理,因為前面有很多時期,不知該以那一種做準則,所以思想上會很小心謹慎,往往給人雙重性格的感覺。他們看別人的事可以看得很透徹,作出果斷的判斷,但對自己的事卻很容易猶豫不決,比較屬於理論派的性格,很有憂患意識。

  行動功能火剋金的人性格上比較反覆不定,容易緊張、害怕,屬於敏感型的人。他有時會感到憂鬱、有時會很快樂,極具同情心(尤其女性);喜愛逆向操作、反其道而行,很有耐性,善於模仿前人的方式;性格具幽默感,善於經營人際關係,www.xg555.com。害怕寂寞,喜愛享受。

  優點:處事謹慎、有耐性、具研究精神、模仿力強,是溝通協調的高手,人際關係很好。

  缺點:懷疑論者,疑心重、比較會猶豫,不夠果斷,喜歡逆向操作;比較神經質、怕壓力。

  小結:如果你是火剋金的人,從大環境的時空來看,你好像如魚得水了,因為目前台灣就是邁入淫亂末期,你的思考模式以前可能不被認同,現在這個時空看來,反而好像是很有創意。從時空論上來看,現在是你的世代(但要注意你公司的小時空,可不一定是淫亂末期哦),你的小心謹慎、善於溝通協調及人際關係好都是這個時空需要的特質,如果你的能力也不錯的話,相信不難成功。

  如果你的老闆是火剋金的話,我想他的上層人際關係一定很不錯,他唯一的缺點是做決定前猶豫不定,所以要成為他的得力助力,在他做決定前,你就儘量幫他搜集資料,讓他可以儘快掌握全盤的狀況,他就可以越快下決定,減少他在別人心中不夠果斷的印象。火剋金的人很怕壓力,所以不要把問題直接丟給他,而是要幫忙他解決問題,如果遇到問題,最好先分析清楚問題出在那裡,把解決方案想好,再給他做決定,這樣他既可以做出果斷的決定,也不會直接面對壓力,你也留給他得力幫手的好印象。例子:名人中有火剋金的有郭子乾、卜學亮、莫文蔚、李安及張藝值取

  享譽國際的大導演李安的思想及行動都是火剋金的,他處事謹慎、有研究精神、慢工出細活的特質已證明他真的是完全火剋金的人,而且人際關係很好,無倫是國內或是好箂塢的大明星對他都是讚不絕口的。初期選擇的電影題材都是逆向操作,例如第一部「推手」以中西方的公公及媳婦關係來切入,跟當時大環境的趨勢沾不上邊,後來大受矚目的「喜宴」、大眾化的方式處理嚴肅的同性戀議題,可算是首部同性戀議題的電影獲得大眾的共鳴。